被打公司赔偿金怎么算

平湖法律咨询 2025-05-03
被打公司赔偿金依据工作年限计算。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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被打公司赔偿金需按规计算。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理要求;3. 协商无果则申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
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被打公司赔偿金常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成时可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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