上班时发生交通事故算不算工伤

平湖法律咨询 2025-05-07
上班时发生交通事故可能算工伤。依据《工伤保险条例》,需满足合理时间、路线及机动车事故等条件。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿,导致权益受损。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定、要求单位赔偿或劳动仲裁。根据是否缴纳工伤保险及单位态度,选择合适方式维护权益。
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算工伤需条件。操作如下:1. 确保事故符合工伤条件;2. 缴纳工伤保险则申请工伤待遇;3. 未缴纳则要求单位赔偿;4. 单位拒赔则申请劳动仲裁。
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