旷工自动离职是不是有工资，想了解自动离职是

旷工自动离职工资应照常发放，但旷工可能扣部分工资。
依据《劳动法》等，公司可扣除违反规章的旷工工资，但需有法律依据。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响公司正常运营及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工自动离职有工资。
具体操作：1. 确认旷工事实，按公司规定扣除相应工资；2. 如有争议，依据《劳动法》等协商；3. 若给公司造成损失，需依法赔偿，并明确赔偿细节；4. 确保所有处理均有法律依据，避免劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动离职工资问题，常见处理是发放但扣旷工部分。
选择处理方式时，应依据公司规章制度和《劳动法》，确保合法合理。若涉及赔偿，需明确赔偿依据和金额。