厂里辞职，遇到扣工资问题怎么处理？

辞职遇扣工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，乱扣工资违法，劳动者有权投诉或仲裁，要求支付应得工资。不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。
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处理扣工资问题，常见方式有投诉与仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可先尝试向劳动局投诉；若问题严重或投诉无果，则应申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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辞职扣工资，需维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.先向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动局申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。