我已经离职，还是在职怎么回事？

社保卡显示在职可能与离职手续未办妥有关。从法律角度看，离职后单位应及时办理社保减员，若未办理，可能导致社保状态未更新。若社保卡持续显示在职且影响新工作社保缴纳或享受相关待遇，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若离职手续已办妥但社保卡未更新，可联系原单位人力资源部门，要求其尽快办理社保减员手续并更新社保卡状态。2.若原单位拒绝配合，可向当地劳动监察部门投诉，提供离职证明、社保卡等相关证据，要求劳动监察部门介入处理。3.若投诉无果，可提起劳动仲裁，请求仲裁机构裁决原单位履行社保减员义务并赔偿因此造成的损失。在仲裁过程中，需充分举证证明自己的离职事实及原单位未履行相关义务的情况。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况并咨询专业人士。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与原单位沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试与原单位沟通解决，若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。