周六周日上班工资该怎么算
平湖法律咨询
2025-05-17
周六周日上班工资为平时二倍。依据《中华人民共和国劳动法》，休息日工作且无补休，应支付二倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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