工作时间玩手机是什么处罚

工作时间玩手机处罚需视公司规定,无故罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司若无明确规章制度就罚款,属违法行为。严重者可能导致劳动者提起劳动仲裁或投诉,影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

检察院发的被害人诉讼权利告知书,我需要做些

收到被害人诉讼权利告知书后,您应了解并行使自己的诉讼权利。根据《刑事诉讼法》等法律规定,您有权请求立案、申请回避等,若不及时行使,可能影响您的合法权益,如无法有效追究犯罪者责任或获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

工作5个月辞退赔偿标准

工作5个月被辞退,应获半个月工资作为补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作不满一年按一年算,不满六月则付半月工资。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

支付宝扫码被骗公安无法找回怎么办

支付宝扫码被骗,公安若暂无法找回,需先自保。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等,被骗后应立即报警并保留证据,若不及时处理,可能导致资金无法追回,且骗子可能继续作案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.

老板要员工赔偿损失

当老板要求员工赔偿损失时,员工可以依据《劳动合同法》等相关法律法规保护自己。根据这些法律,员工与公司之间的损失赔偿应通过协商确定,可以是一次性赔偿或按工资比例逐月赔偿。若协商不成,员工有权通过法律途径维.

滴滴租车十天押金退还政策是怎样的?

滴滴租车十天押金应依合同退还。依据《中华人民共和国民法典》,若合同明确退还条件且满足,对方不退押金需承担违约责任,可能影响您的资金使用权及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

医疗保险卡存折消磁后,如何换卡?

医保卡消磁后,应到社保机构或指定银行换卡。分析说明:从法律角度看,医保卡作为个人享受医疗保障的凭证,一旦消磁便无法正常使用,需及时更换。更换时,需携带个人有效身份证件,按照相关规定办理补换卡手续。提醒:.

执行房产需要交多少费用

执行房产费用依执行金额或价额而定。依据《诉讼费用交纳办法》,费用分段计算,最高可达0.5%。不及时处理可能导致执行程序受阻,影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

老公有外遇怎么起诉

您可通过起诉离婚解决老公外遇问题。依据《婚姻法》,法院将调解并审理,确认感情破裂将判离。不及时处理可能导致权益受损,如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

1068开头的号码发来的信息能信吗?

1068开头的号码发来的信息需谨慎对待,不可全信。详细分析:从法律角度看,1068开头的号码通常是短信平台号码,用于发送商业信息。虽然正规金融机构和催收公司可能会使用此类号码,但诈骗分子也可能利用其进行诈骗活动。因.

解除与墨言教育的合约并获取退款,我需要怎么

您可以先尝试与墨言教育协商退款,若协商无果,可通过诉讼解决。依据《合同法》等相关法律,解除合同应返还相应款项,否则可能构成不当得利,面临法律责任。不及时处理,可能导致退款难度增加或权益受损。 ✫✫✫✫✫有.

但后来不想合作了,合同里也没有写违约金。我

无需支付违约金。依据《民法典》,未约定违约金则不能要求支付。未及时处理可能导致合同继续履行或产生其他纠纷,影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

到了16岁,是否需要为自己的言论负责?

16岁需为自己的言论负责。依据《中华人民共和国刑法》等,16岁已具一定责任能力,需承担法律责任。若言论不当造成严重后果,如损害他人名誉,可能面临法律追责,影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

如何确定欠款的收取期限?

问题:如何确定欠款的收取期限?回答:欠款收取期限需明确约定,无约定时可依《民法典》协商或按习惯确定。未明确且无法协商,贷款人有权催告合理期限内返还,否则面临违约风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.

奶茶店一天工作10小时是否合法

奶茶店一天工作10小时不合法。根据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时。超时工作侵犯了员工的休息权益,长期可能导致员工健康受损,影响工作效率和团队士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

如果未成年诈骗,是否会留下案底?

未成年诈骗会留下案底,但案底会封存。《刑事诉讼法》规定,未成年犯罪案底会封存以保护其身心健康。未及时封存可能导致未成年人未来生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

但工资要到下个月25号才发,请问这合法吗?

不合法,公司应在开除之日支付工资。依据《劳动法》,工资应即时结清,延迟支付可能构成违法,影响员工权益,如生活费、医疗费等无法及时保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

工厂工作八年工资多少

工厂工作八年工资需具体计算,无法直接给出数额。根据《劳动法》,工资计算需考虑月薪、出勤、绩效等多因素。长期未调整工资或违反最低工资标准,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

满16岁能住酒店不

满16岁能住酒店,但需出示有效身份证件并具备独立生活能力。分析:根据我国相关法规,年满16周岁的公民,如持有本人有效身份证件(如身份证),且具备独立生活能力,在经过酒店严格审核后,可以单独入住酒店。旅馆业的工.

且没有转账记录和借条,如何处理?

先去协商并收集证据,协商无果可起诉或催收。根据《民法典》,欠债应偿还,无证据可能败诉。不及时处理,可能损失债权,无法追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.