离职体检听力有问题厂里怎么赔偿

听力受损若属职业病，辞职后可获经济赔偿。依据《职业病防治法》，需先申请职业病鉴定，确定为职业病后方有赔偿。未及时鉴定处理，可能影响赔偿权益。
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听力受损赔偿需分情况。操作如下：1. 尽快申请职业病鉴定，明确是否因工作导致；2. 若鉴定为职业病，与厂方协商赔偿事宜；3. 协商无果，可准备证据提起劳动仲裁；4. 全程保留相关证据，如医疗报告、工作记录等，以备不时之需。
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处理此类问题，常见方式有申请职业病鉴定、与厂方协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请鉴定，明确听力受损原因，再根据鉴定结果与厂方沟通或采取法律途径。