连续上班超过法定时间算加班吗
平湖法律咨询
2025-06-01
连续上班超过法定时间算加班。依据《劳动法》规定，超法定工作时间即为加班，应支付加班工资，超时工作可能损害健康，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算加班。处理方式如下：1. 与雇主沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求合理补偿，并可能获得额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商补偿，协商无果则向劳动监察投诉，必要时申请劳动仲裁维护权益。
下一篇：暂无 了